民乐县把党外代表人士队伍建设列入重要议事日程，按照政治坚定、业绩突出、群众认同的标准，着力加强教育引导、培养使用等工作，积极建设一支政治坚定、素质优良、结构合理的党外代表人士队伍。

一是完善工作机制。构建党委统一领导、统战部牵头、各有关部门和社会团体紧密配合的工作机制，建立健全党外人士工作联席会议、党外人士工作情况定期通报、县级领导干部及“一把手”联系党外人士等制度，组建党外知识分子联谊会等社会团体组织，推动党外代表人士队伍建设规范有序开展。

二是加强教育培训。坚持把党外代表人士培训工作纳入全县干部和人才培训整体计划，针对不同领域党外代表人士特点，每年至少举办一期党外人士培训班，加强对习近平总书记关于统战工作重要论述、《中国共产党统一战线工作条例（试行）》和统战理论政策等的学习培训，引导他们不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”。去年以来，累计举办培训班4期，培训党外人士660多人次。

三是注重培养使用。加强对中青年党外后备人才的物色和选拔，建立党外后备干部人才库，分类建立县级重点党外代表人士数据库。积极推荐优秀党外人士担任人大代表和政协委员，重视安排优秀党外干部在政府和司法机关重要岗位任职。目前，全县有党外干部20人，其中副县级2名、科级18名；党外代表人士担任市、县政协委员的分别有8人、57人。支持知联会发挥职能作用，组织党外知识分子围绕社会热点问题进行考察调研、建言献策活动4次。