民乐县紧紧围绕优化法治化营商环境工作目标，以营商环境“优化”激发市场主体“活力”，切实发挥好法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，为民营企业健康发展提供优质服务保障。

持续推进公共法律服务体系建设，优化涉企法律服务供给。协同司法局、法院等部门，深入农民工集中的企业、工地宣传有关政策，为小微企业困难职工申请法律援助开辟“绿色通道”。成立法律服务团队，为企业开展“一对一法治体检”活动，提供专业法律意见，帮助企业解决生产经营过程中遇到的法律难题。开展“法治大讲堂”活动，围绕学习使用民法典、预防职业打假、劳动争议、个税汇算清缴、企业经营风险防范等，为民营企业提供贯穿全年的法律法规志愿服务，举办4次法治大讲堂，覆盖近80家企业，发放各类法治宣传资料12000余份，进一步提升企业、群众的法治获得感和满意度。

坚持和发展新时代“枫桥经验”，切实做好涉企矛盾纠纷化解。开展矛盾纠纷“大排查”活动，协同县内人民调解组织把涉企矛盾纠纷作为排查调处的重点工作。推动成立金融调解委员会，在“律师调解员＋部门联动调解”新模式下，逐步形成“调解—企业风险提示—回访督促”的涉企纠纷法律服务闭环，为企业及企业主提供多元、灵活、高效、低成本的纠纷化解路径，打通涉企纠纷调解“最后一百米”。2024年共接待企业职工法律咨询40余人次，开展“送法进企业”活动14场次，现场提出“金点子”17余个。

以优化法治化营商环境为抓手，为企业生产经营创造公正高效的法治环境。协助制定落实《民乐县优化法治化营商环境提质增效年行动实施方案》，从开展涉不平等对待企业法规政策清理、优化升级法治化营商环境问题线索“一键举报”平台等13项重点工作任务，进一步规范市场环境，破除企业发展的制度障碍。积极推行柔性执法，落实包容审慎监管，在执法过程中更加注重“说服＋教育”手段的应用，为企业发展创造良好的营商环境。大力支持开展行政执法突出问题专项整治行动，通过自查自纠、跟踪督办等方式，着力解决涉企行政执法“不作为”“乱作为”的问题，共化解涉企纠纷56件。