河西学院作为河西走廊一所普通本科院校，深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，准确把握学校所处的时代坐标和历史方位，树立“像为自己的孩子找工作一样为毕业生提供就业服务”的就业工作理念，深入开展毕业生就业价值引领，持续打造“一靠三实”就业品牌，引导毕业生扎根西部，实现就业率量质提升，连续三年名列甘肃省本科院校首位，毕业生每年在甘肃、新疆等西部地区就业比例达90％以上。2024年，河西学院招生就业处被中共中央、国务院授予“全国民族团结进步模范集体”荣誉称号，《光明日报》对学校引导毕业生西部就业工作进行了系列报道。

一、坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，强化思想政治引领，凝聚学生西部就业的向心力

学校牢固树立服务学生、服务西部的理念，以铸牢中华民族共同体意识为主线，积极开展铸牢中华民族共同体意识和理想信念宣传教育，引导毕业生到西部去到祖国最需要的地方去，汇聚起“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”的强大合力。在马克思主义学院设立甘肃省铸牢中华民族共同体意识研究基地，开展西北民族理论和边疆治理研究新型智库建设，深入挖掘研究中华民族共同体历史、中华民族多元一体格局发展史，开展甘肃省和新疆维吾尔自治区铸牢中华民族共同体意识“三交”理论与实践等课题研究，用有力度、有深度的研究成果，着力构筑中华民族共有精神家园。在校园内构建场景式、沉浸式、交互式的校园育人环境，铸牢中华民族共同体意识同心廊、在新疆建功立业的早期大学毕业生王蔚塑像、万名赴疆就业校友名录墙、同心苑、同心柱、张骞出使西域群雕等铸牢元素分布在校园各个角落，“润物无声”激励更多学子胸怀大局，奔赴基层、留陇就业以及投身边疆民族地区建。

二、坚持以服务国家战略为核心，推进人才西部计划，增强学生西部就业的吸引力

充分利用河西走廊独特丰厚的自然人文资源，发挥“教师教育、生态农业、医疗卫生、应用文理和工程技术”五大学科集群优势，抢抓国家实施“一带一路”建设机遇，在实施以往以师范类为主的援疆实习支教带就业的同时，聚焦国家战略布局和西部发展所需，结合办学实际调整相关专业设置，积极选派西部地区急需的医疗卫生、农业水利、能源化工等多个学科专业学生，开展人才西部计划，由过去单一的以师范类支教为主向多学科、多专业、全领域对口支援和服务拓展。组织“丝绸之路经济带河西走廊智库”专家学者赴哈密、吐鲁番、乌鲁木齐等地考察调研，推动丝绸之路经济带“黄金段”与“核心区”对接，在应用研究、新能源开发、科研成果转化、人才培养和基础教育等领域深化探索实践。

积极构建“课程教学＋活动育人＋个体咨询”人才西部就业职业生涯教育三大平台，深化西部就业职业生涯教育，充分发挥课程思政功能，将就业指导、思想引领与价值导向紧密结合，开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的西部就业主题教育活动，让广大学生认识西部、选择西部、服务西部，提高赴西部就业的感召力。多形式开展赴西部就业典型宣传，举办百场西部优秀校友报告会，拍摄专题片《最美青春绽放在祖国最需要的地方》《扎根大漠的“楼兰女儿”》《戈壁滩上开学第一课》《我在新疆等你来》，编辑出版《我的援疆就业故事集》，将西部就业优秀案例编入就业指导课程，深化西部就业示范引导教育，实现了由过去的“只有去”到现在的“我要去”、从“不想留”到“我要留”的思想转变，“到基层去，到边疆去，到祖国最需要的地方去”已成为河西学子的普遍价值追求。

三、坚持以落实立德树人为根本，强化实习实践环节，激发学生西部就业的源动力

2009年，在甘肃省教育厅的大力支持下，学校与新疆维吾尔自治区教育厅签订共同开展大学生实习支教工作协议书，全力服务新疆维吾尔自治区关于大力推进“双语”及“国家通用语言”教学和开展大学生实习支教工作的部署。学校制定实习支教工作管理办法，及时研究解决相关问题，健全实习支教跟踪指导和考核机制，投入专项资金，推动实习支教工作规范化运行。学校领导每学期前往实习学校，召开由实习学校、县市教育局、河西学院三方参加的座谈会，了解实习支教工作开展情况，及时协调处理有关问题，持续推动人才援疆工作深入开展。学校主动调整完善人才培养方案和课程设置，有效组织实习工作，将实习支教时间由最初的8周延长为一个学期。进一步完善实习支教模式，各专业采用文理兼顾、相近搭配的方式，每届师范生分春、秋两季赴新疆开展实习支教工作，保证了实习支教受援学校教学工作的连续性和稳定性。同时通过实习支教、专业生产等实践教学环节，建立了一批实践教学、就业创业基地，通过实习实践使大学生全面的认识西部、了解西部、热爱西部，进而选择西部、扎根西部、服务西部。

四、坚持以厚植家国情怀为保障，搭建交流平台，增强学生西部就业的影响力　

学校建立赴西部就业毕业生“岗前培训、行前欢送、定期看望、持续追踪和成长帮扶”工作机制，全程关注西部就业后续发展。主动对接西部各地人社、教育、卫健等部门，积极开展毕业生赴西部就业服务工作，通过“情感维护”“优质跟踪”“校友帮带”等，实现用人单位全年关注、人才需求随时跟进，建立了长期稳定的就业市场。学校与500多个用人单位建立日常联系机制，与1000多个重点联系单位建立联系机制，畅通了毕业生赴西部就业的渠道，毕业生赴西部就业人数和规模逐步增长，每年3月至5月，校园招聘会西部地区专场成为常态化。

2023年、2024年、2025年连续三年开展赴西部地区访企拓岗专项行动，党委书记、校长带头，学校领导班子全覆盖，分组带队赴西部开展访企拓岗专项行动，了解人才需求，征求专业设置和人才培养的意见和建议，为毕业生千方百计开拓就业创业岗位和机会。同时，学校采取各种举措关心、关注毕业生在西部不同地区、行业、单位的成长成才过程，不断增强河西学子的爱国情怀、使命意识和母校认同。西部许多用人单位把河西学院作为人才招聘的“目的地”。

站在新的历史起点，学校将全面贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，始终把服务西部作为“国之大者”，主动对接西部社会发展需求，教育引导广大毕业生把到西部去作为一种情怀、一种责任、一种担当，为服务西部建设作出应有的贡献。