今年以来，张掖市委统战部全面贯彻落实全国和全省、全市统战部长会议精神，按照市委“守底线、抓重点、求突破、强支撑”的工作要求，结合开展“三抓三促”行动，锚定干部队伍建设这一关键，积极创新思路举措，强化措施办法，打造过硬干部队伍。

对标“行家里手”，打造“学习型”干部队伍

坚持把“抓学习促提升”作为加强干部队伍建设的首要环节。强化“第一方阵”意识，认真落实“第一议题”政治学习制度，建立部理论学习中心组“一月一题”专题学习会议和部务会促学、支部研学、骨干讲学、练兵评学、考评督学“1＋5”机制，制定“三抓三促”专题学习和研讨月计划，用好省委统战部“网学统战”、省民委“道中华”平台，推动干部学习常态长效开展。创新开展统战系统“学理论学政策学法规”活动，每季度举办“学理论学政策学法规”专题培训会议，邀请省市专家教授辅导讲解，举办全市统战系统信息宣传工作培训班、民族宗教工作骨干培训班，制定统战干部“练兵比武”计划，通过知识竞赛、网络答题、智慧课堂、演讲“比武”等形式、推动学习走深走实。在“张掖统战”微信公众号开设“同心统战·‘三抓三促’在行动”　“经验交流·互学互鉴”等专栏，及时推送工作动态，引领广大统战干部广泛参与、学出实效，争做统战工作行家里手。

突出“守正创新”，打造“效能型”干部队伍

坚持把守正创新作为年度工作的总基调。建立“干部领题、科室首创、领域突破、系统提升”工作机制，督促各县区、各科室精心确定28项重点创新任务，逐项明确牵头领导和具体人员，限时打造特色品牌和亮点工作。召开统战工作务虚会议，认真传达市委常委会对统战工作的新要求，组织各县区委统战部部长和领导班子成员围绕坚持守正创新、高质量推进年度统战工作作交流发言。结合开展“三抓三促”行动，组织干部围绕“今年统战工作要走在全省前列，我该谋什么”“今年科室工作要实现全面创新，我该干什么”开展专题研讨，激发干部干事创业信心。建立清单化管理、项目化推进、限时化督办机制，每月下发重点任务推进表，对已完成工作对账销号，下一步工作安排部署，未完成工作及时提醒督促，推动各项工作高效推进。

着眼“笃行实干”，打造“实干型”干部队伍

认真开展全市“察实情、说实话、出实招、办实事”活动行动，大力倡导实干作风，教育引导干部把工作标准定到最高，把精神状态调到最佳，扎实有力推进统战各领域工作任务落实。协助市委制定实施2023年政党协商计划，协商确定会展产业发展、重点产业链招商引资等8项专题调研及6项专项民主监督课题。围绕肃南牧马城遗址、甘州黑水国遗址等六个“露天博物馆”与河西学院立项开展理论研究，组织召开肃南县各民族共同富裕先行区建设工作推进会议。全面开展矛盾纠纷摸底排查和风险隐患防范化解，持续保持宗教和谐、社会大局稳定良好局面。召开全市“集智聚力献良策·提振信心促发展”民营企业座谈会议，开展“千企调研纾困”行动，调研梳理35户企业20条困难问题呈报市委督查室转办督办。举办“创业中华·筑梦陇原”侨领侨商走进甘肃（张掖）启动仪式暨项目合作恳谈会，对参会侨领侨商提出的13项投资意向经市委主要领导批示后印发相关部门跟踪落实。